一、立足新时期，探索新思路，蓝溪企业发展开新局。

        2017年是 “大西安”建设元年，也是蓝溪控股实现战略转制第八个年头。蓝溪控股紧紧抓住国家“一带一路”发展战略和“大西安”建设元年新的历史机遇，持续扩大在新领域、新产业、新区域的投资与合作，进一步强化蓝溪控股在农业产业化、科技地产、国家级创新孵化器、互联网金融、现代服务业及军民融合等产业创新与投入。着眼于企业的长远发展和经营管理团队的顶层设计优化，2017年6月，蓝溪控股调整设立了新的经营管理决策会成员，顺利实现了高层管理团队的新老接替。同时，指导旗下陕西启迪组建了新的经营决策团队，为陕西启迪板块在更高层次、更高广领域参与资本市场的合作与竞争奠定了基础。

       12月25日，蓝溪控股第一届董事会第八次会议及2016年度股东大会分别在西安召开，会议全面回顾了2010年第一届董事会成立以来，蓝溪控股各项经营工作及发展成果，总结了2017年度控股公司经营管理指标完成情况，通过了关于蓝溪控股董事会、监事会换届的决议案。截止2017年12月，蓝溪控股各成员企业资产总规模已逾30亿元， 2017年度蓝溪控股各成员企业实现营业收入已达10亿元，已累计依法纳税逾一亿元，同时，各企业员工年均人收入超过5万元。蓝溪控股在各投资领域取得了不俗的业绩，也生动践行了蓝溪控股“为社会创造更多更好的物质和精神财富，在创造中实现企业价值和个人价值” 的企业核心价值观。

二、抢抓新机遇，进军新领域，蓝溪控股优化创新领域投资。

       作为一家以多元化资本投资为主的控股企业，2017年，蓝溪始终凭借着敏锐的商业嗅觉在中西部地区不断寻求新的优质发展资源，不断优化投资结构，加大新兴业务领域的投资力度。2月，蓝溪控股联合北京启迪控股、农银国际、启迪清洁能源等资本力量，成功设立启迪瑞行基金，并顺利完成了对西安瑞行集团的并购。年内，蓝溪控股通过金河创投基金，实现了多个股权投资项目的成功退出。12月，蓝溪控股联合深圳市创新投资集团有限公司（简称“深创投”），成功设立了西安蓝溪红土军民融合风险投资基金（以下简称“蓝溪红土基金”），该基金以国内军民融合产业转型升级做为主要投资方向。同时，蓝溪控股也从多渠道广泛了解和搜集具备一定发展潜能的优质发展资源，适时以投资、并购等方式不断扩充企业发展资源储备，年内，蓝溪控股成功收购西安高新区某企业，对其原有办公生产场所进行改建，盘活了其闲置资产，也进一步优化了蓝溪自身的多元资本结构。

三、完善基础配套，强化服务支撑，云集项目运营稳中向好。

       2017年，蓝溪控股在云集生态园项目建设开发上，按照“生产生活一体化、人居田园和谐化、生态景观共生化”的总体发展思路，持续加大再投入，进一步完善园区基础配套设施建设。年内，先后完成了云集酒庄配套三幢客房、金炫时空柿子酒文化隧道、波曼西餐厅、演艺广场、房车营地、世外陶然陶艺坊、农业科研培训中心、博物馆、共生园亲子活动区、樱花溪谷、西岭管理服务区等10余处旅游景观和基础配套项目，建设并已投入使用了智慧旅游语音导览系统、二维码自助点餐与消费结算系统、蓝溪书院小区广播系统、景区出入口机动车自动识别系统、公共卫生间、第三方公厕、微型消防站等公共服务项目11个，累计完成基建投资4500万元，有力地提升了云集生态园整体运营支撑能力。2017年，云集各项目运营呈现出稳中向好的态势，云集农业、云集旅游、云集酒业全年累计实现营业收入1602万元，较上年增长了7个百分点，以现代农业产业化（柿子全产业链）与生态文化旅游为突出特征的云集新兴产业集群方兴未艾、前景大好。12月24日，《璀璨云集夜，温暖蓝溪情》大型总结表彰及动员大会隆重举行，王武董事长对云集生态园新一阶段的发展愿景及奋斗目标做出了重要部署，云集生态园整体发展进入了一个崭新的阶段。

四、规范景区管理，提升品牌形象，云集生态园荣膺 “国家AAAA级旅游景区”。

       2017年，云集生态园以创建国家AAAA级旅游景区为抓手，在进一步规范景区运营管理上下实力、见真功，对照国家AAAA级旅游景区创建标准，从服务流程规范、文明礼仪、环境卫生与食品安全、游客权益保障、旅游便捷服务等各个方面狠抓全员规范化服务意识与服务技能培训提高，实现了景区管理运营水平与经营效益双提升。年内，园区先后成功接待了国家旅游局“一带一路”沿线重点区域全域旅游培训班、首个境外旅游记者考察团、香港紫荆花企业家参访团及香港理工大学研学参访团、江苏靖江对口扶贫考察团、国家气象总局“中国天然氧吧”考评团、陕旅集团考察团、陕西金控考察团等，并成功举办了“正月正新春民俗欢乐行”、“中国•永寿第十四届槐花节云集分会场”、“金秋炫彩文化艺术节”、“第三届云集重阳寿文化节”“蓝溪金炫杯拍客大赛”等一系列文化旅游活动，先后邀请文化名人叶广芩、陈天民、崔宝堂、柏雨果、汪楠等赴云集生态园蓝溪书院进行文化交流和讲学，与樊登读书会合作建立了国内首个“旅游+氧吧+读书+智库”全景式生态研学基地“樊登读书会蓝溪书院书友驿站”，“陈天民书法教育大课堂蓝溪书院创作培训基地”、“陕西省新闻工作者协会企业报分会蓝溪书院培训基地”正式揭牌。极大地丰富了景区文化旅游含金量。同时，云集生态旅游产品不断推陈出新，相继推出了风干鸡、山楂卷、山楂固体饮料、槐花蜂蜜等生态无公害产品，同期客房入住率、游客满意度、市场知晓率等较往年有明显提升，景区效益稳步增长。据不完全统计，景区全年接待游客超过30万人次，游客满意度调查平均满意率在95%以上。3月15日，云集文化旅游公司荣获永寿县“守合同·重信用企业”。4月26日，王武董事长当选由蓝溪控股发起成立的陕西丝路旅游协会首届理事会理事长。10月27日，省级旅游景区质量等级评定委员会检查组对云集创建国家AAAA级旅游景区进行正式验收。12月18日，省旅游委正式授予云集生态园“国家AAAA级旅游景区”，云集生态旅游度假景区再添嘉誉。

五、布局农业创投，柿产业再扩张，“蓝溪金炫” 启动筹组上市。

       2017年初，蓝溪控股对旗下农业板块进行战略性调整，1月20日，云集酒业公司组建，并同步启动筹组上市各项准备工作，标志着蓝溪控股在农业领域强化创投力度，以更加专注的经营思路和专业的运营团队打造现代农业产业化领军企业。年内，券商及专业机构已初步完成了对“蓝溪金炫”酒业上市的阶段性技术工作。与此同时，云集酒业与云集农业在打造柿子全产业链上持续发力，一方面，加快园区云集酒庄生产与原产地推广配套项目、研发中心项目、柿创园培育示范基地及红岩村、烟庄村、北庄、岳御史村等推广种植区开发建设步伐；一方面，积极寻求新的投资与合作空间，年内，蓝溪控股与彬县馨香饮食酿造有限公司就“柿果醋饮项目”投资合作签约并启动战略合作，与富闫新区开展合作先期会晤，为 蓝溪控股“小柿子、大产业”战略构想再添膂力。

       在打造“蓝溪金炫”品牌方面，充分发挥与专业院校及科研机构的协作，注重原产地产品知识产权保护，不断扩大“蓝溪金炫”的市场影响力。3月，蓝溪金炫柿子酒荣获第八界亚洲葡萄酒果酒质量大赛金奖。6月30日至7月1日，中国果酒标准制定第一次研讨会在云集生态园举行，蓝溪金炫柿子酒的技术标准为中国果酒标准的制定提供了重要参考依据。9月在2017中国果酒高层会谈暨第四届中国果酒产业科技创新发展峰会上，蓝溪金炫柿子酒首批入选“中国果酒品牌计划”。11月初，蓝溪金炫·京东商城酒类官方旗舰店正式上线，标志着“蓝溪金炫”正式进入互联网+时代。

六、参与精准扶贫，推进“三变”改革，政企协力扶贫攻坚显实效。

       2017年，蓝溪控股党委充分发挥云集生态园“国家级旅游扶贫示范项目”和“全国扶贫就业基地”示范带动作用，全面启动“共建靓丽甘井·扶贫攻坚行动”，与驻地甘井镇党委形成扶贫工作联动机制，通过“公司+专业合作社+贫困农户”的形式，积极推进驻地村镇“三变”改革，发起设立“ 永寿蓝溪种植养殖专业合作社”、“永寿秦丹农民专业合作社”、“ 永寿云岳种植专业合作社”三个专业农村合作社，在周边推广优质柿子规模种植与“千亩油菜花海”景观项目，打造美丽乡村。10月18日，由蓝溪控股与陕西医控集团共同合作的“永寿县道地药材及濒危珍稀药材育苗育种示范基地项目”正式签约，标志着该项目正式落户云集生态园。该项目投入运营后，将以云集生态园为核心示范区域向周边村镇辐射推广，通过珍稀中药材繁育栽培为当地贫困农户提供长期稳定的致富渠道，实现脱贫致富、共同小康。12月27日，永寿蓝溪种养合作社召开2017年度分红大会，本次分红大会共发放分红款10万元，第一批首期56户建档立卡贫困户受益。与此同时，蓝溪企业还不断加大教育智力扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫与基础设施建设扶贫等举措，为甘井镇贫困家庭102名大、中、小学生提供助学金累计9万元，在企业驻地周边村镇真扶贫、扶真贫，直接带动就业600余人，累计发放员工薪酬超过1000万元，人均年收入超过4.2万元，间接拉动区域剩余劳动力转移数千人，农民人均增收1000元以上。

七、紧抓发展机遇，抢占“双创”高地，蓝溪主动融入“大西安”战略新格局。

       2017年，根据西安市政府和北京启迪控股全面战略合作框架协议的总体计划，蓝溪控股全力支持旗下陕西启迪主动实施启迪控股在陕投资项目落地，围绕“科技园区、科技实业、科技金融”三位一体、相互协同的业务发展格局，强化资本运作，形成发展合力，积极推动区域产业升级。3月，陕西启迪与北京启迪科技城集团有限公司共同投资的启迪科技城(西安)发展有限公司正式成立。并率先与曲江新区签定战略合作协议，落地曲江创客大街。6月6日，启迪(西安)科技城发展有限公司耗时近24小时、历经60轮的激烈竞拍，成功竞得西安公园南路一宗建设用地，刷新了陕西网拍历史记录。7月15日，位于曲江创客大街的启迪之星第85区正式启动，以“文化+科技”为服务内容，为创客和创业者提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务。8月23日，位于西咸新区世纪大道的西北首座教育综合体“启迪国际城·创客”盛大开街。11月清华科技园（陕西）二期G座正式封顶、启迪之星创客咖啡正式开业。12月启迪之星（西安）成功入选国家级众创空间。

       在教育板块，西工大启迪中学以“领军西咸，享誉三秦，名驰中华”为目标，不断提升办学品质，继续保持中、高考成绩全市领先，实现中考“九连冠”、 “双状元”，学校精神文明建设工作获得国家级表彰。5月31日，省委常委、宣传部长庄长兴专程莅临启迪中学，调研考察学校在推进优秀传统文化进校园以及文明校园的创建工作。9月，学校被省教育厅命名为“陕西省普通高中示范学校”；11月17日，在北京举行的全国精神文明建设表彰大会上，启迪中学校长王万斌荣获“第四届全国未成年人思想道德建设先进工作者”，接受了习近平等党和国家领导人的接见，启迪中学作为三秦名校，办学九年成绩斐然。

八、“蓝溪4号”首航，情景销售出彩，蓝溪在现代服务业领域增加新亮点。

       2017年，蓝溪控股结合投资布局调整，坚持以市场为导向，从更大的发展格局来重新审视蓝溪控股旗下的产品资源配置，进行品牌营销资源整合，同步实现了经营管理团队的人才接力。5月，蓝溪控股公司市场部正式成立，其主要职责是凸显产品意识，全面整合蓝溪控股旗下品牌营销资源，进一步形成蓝溪品牌在多领域、多层次的产品覆盖，重点做好蓝溪金炫柿子酒系列、云集甘井农副产品系列、云集生态旅游休闲系列以及其它关联产品的创新研发与市场拓展，致力于形成具有鲜明蓝溪品牌特征的城乡一体化新型服务业高速通道。

10月初经过前期紧张筹备和完善，“云集小厨”、“秦小厨”餐厅分别在启迪科技园西安、西咸两个园区内正式营业，为西咸两地启迪科技园区综合服务配套增添了新的特色，也实现了蓝溪自有产品的情景销售，零距离贴近市场。11月25日，由蓝溪控股投资的 “蓝溪4号”豪华游艇在海南三亚清水湾盛大起航，为蓝溪控股在现代休闲服务业高端市场占据了有力地位。

九、强化法律保障，规范企业治理，锻造蓝溪以人为本、行胜于言的企业文化。

       2017年6月，控股公司法务部本着守诚信、负责任的态度，坚持在法律框架内，合理运用法律手段与市场规则化解债务，经过长达半年多的艰苦努力，成功将一宗历史形成的互保债务交由到专业资产公司处置，盘活了资本存量，为后续的债务减免创造了条件，最大限度的为公司减少了偿债成本，维护了公司的合法权益。

       在已经形成的“集中采购、联盟销售”的信息资源共享新机制下，2017年，控股公司进一步理顺集团化采购管理流程，提升甲供材的数量与质量，探索供应商付款方式多样化，保证采购品质，节约采购成本，提高工作效率，达到各企业间的信息资源共享，有效保证了重点产业板块的基础设施建设与重大项目进度。另一方面，配合启迪控股在陕投资项目的陆续落地和云集公司柿子全产业链市场化发展的需要，调整集团化财务管理架构，推行全面预算管理，加强资金管理和成本控制，强化投融资风险防控，合理评估企业投资收益和项目运营管理风险，努力实现发展的速度与质量、效益相统一，提高了控股各产业板块的整体工作效率和运营质量。

        2017年初，由权威机构通过对雇主形象、组织管理、培训发展等6大项一级指标和18小项二级指标的综合评价，蓝溪控股再获“2016中国年度最佳雇主西安十强”荣誉。年内，蓝溪书院邀请花火传媒联合创始人汪楠、中国培训行业最高奖“金手指奖”获得者马斌、香港常春藤商学院特聘讲师穆炜、西安番茄苗美术中心CEO刘军等为集团员工及外部学员进行主题讲座与培训授课，控股人力资源部组织对新员工、骨干员工进行集中培训，组织优秀员工赴海南进行考察学习与交流。全年各级各类员工培训超过1900人次，培训经费支出近20万元。同时，通过智联招聘等合作渠道，进一步加大对高端优秀人才和青年人才的招募力度，先后组织40余场集中招聘，为控股各企业延揽各类专业人员200余名，为各项业务的有序进展提供了人才与智力保障。6月底，蓝溪控股人力资源管理系统顺利升级，进一步提升了企业人力资源管理效能与工作效率。年内，蓝溪控股先后荣获陕西省2016年度新闻宣传工作先进单位及多项个人荣誉，组织开展了春秋两季义务植树造林、蓝溪控股28周年庆系列纪念活动等企业文化建设，彰显了蓝溪企业文化底蕴，文化蓝溪、人文蓝溪生机勃发。

十、审慎把握大势，筹谋战略格局，开启蓝溪企业新征程。

       12月25日，蓝溪控股第二届董事会第一次会议在西安召开，会议选举王武为蓝溪控股董事长、常春为副董事长。经董事长王武提议，聘任胡锦秀为总经理、周宪青为财务总监。决定李增茂为蓝溪控股监事长、卢宇、高静为监事。新一届董事会、监事会成员分别作了表态发言，王武董事长就蓝溪控股在新的历史时期企业发展方略及未来发展愿景做了重要讲话。王武董事长表示：从现在到2019年，在蓝溪成立30周年之时，将蓝溪企业对国家的纳税贡献率再提高5-10个百分点，同时，与建成全面小康的宏伟目标同步俱进，将蓝溪企业员工的人年均收入年递增10%，提高到6万元，让“人民对美好生活的向往”成为我们企业的奋斗目标和最强动力！

       这一宏伟发展目标需要蓝溪全体员工的共同努力，也需要蓝溪企业管理者不断创新、勇于开拓。面临新的形势，蓝溪控股经营决策团队先后就把握国家“一带一路”发展战略和“大西安”发展机遇，持续扩大在新领域、新产业、新区域的投资与合作，进一步强化蓝溪在农业产业化、科技地产、国家级创新孵化器、互联网金融、现代服务业及军民融合等产业的区域领跑地位，创建国家级现代农业园和国家生态旅游度假区，打造“中国柿酒之乡”和“蓝溪健康小镇”以及充分发挥蓝溪企业布局城乡三地、多元产业互为支撑的优势，更加贴近社会生活需求，筹组新的服务产业集团，着力打造以人为本、连接城乡、开放包容的现代服务业智慧平台等召开了务虚研讨会，集思广益，提思路，出谋略，以智慧与创新引领蓝溪新的征程，用勤奋高效创造蓝溪新的未来。