（通讯员：张艳君）6月15日，蓝溪控股人力资源部在控股总部二楼会议室，组织召开2017年度科技地产板块优秀员工赴保加利亚、罗马尼亚参观考察学习分享会，蓝溪控股董事长王武、陕西启迪科技园总经理王华、控股人力资源部经理翁楠受邀出席了本次分享会。

       每一个参会的人都精心准备了PPT，通过图片、文字，以不同的视角、不同的业务方向声情并茂进行各自的感悟分享。

       通过在参观考察中的一些细节关注，以服务切入，结合启迪物业相关业务，希望通过更高标准及热情的服务，广场花箱的装点布置，加强改善导视系统的艺术性等等方面提升整个启迪对外的形象。

       通过参与玫瑰节活动，大家结合云集的槐花节以及云集产品给与了一些意见建议，在活动期间可以植入更多的产品、拓展云集花卉种植品种及种植范围，统一活动期间的服饰，提升服务服务品质（热情周到），提升云集整体形象及知名度。

      通过游览各种风格建筑以及了解其背后的历史文化，结合启迪科技地产板块，希望公司在未来也能操盘启迪风格的经典建筑，满足人类深层次需求，更重要的是在未来具有传承价值。

       最后王总结合大家的分享做总结性发言，首先对大家通过不同视角、不同业务方向的分享表示肯定，同时表示公司在以后也会给优秀及骨干提供更多参观、考察、交流的机会，提升员工国际视野和知识结构，希望大家也能一如既往发挥模范带头及表率作用，为公司未来发展积蓄力量。

      近年来，控股公司高度重视员工的综合素质培养，通过组织企业内部培训、专家讲座、参观访问等多种措施加强培育。“站得高、看得远、想得宽、世界才会更宽广”，作为员工激励和培育的重要措施，每年都会安排年度优秀员工和管理干部赴国外参观考察，先后多次组织了优秀管理干部和骨干员工赴日本、美国、加拿大、保加利亚、罗马尼亚等国家学习考察，不断激发员工的动力与活力，极大地促进了团队专业能力和综合素质的提高。